新社会人必読 雑用も飲み会のビール注ぎも新入がやるのが当

新社会人必読 雑用も飲み会のビール注ぎも新入がやるのが当。うーん。うちの会社のやり方、方針(考え方)が矛盾してます 都合の良い時は入社順で先輩後輩の区別する、都合の悪い事は年齢又は実力で先輩後輩の区別する 自分の会社はほとんどが年寄りばっか 平気年齢が53歳くらい その中で自分は最年少の27歳 入社した手の頃は自分が1番下っ端 仕事では雑用は「新人でお前が一番下っ端なんだからやれ」 飲み会で「新入社員で一番下っ端なんだからみんなのビール注げ」 こんな日々を送ってました 日にちが経つにつれ新人が入って来ました しかし、その新人は57歳の社会人経験者 偉く態度のでかいオヤジ新入社員 自分より下が入って来たのに相変わらず 「お前が一番若いんだからやれ」「お前が一番若いんだからみんなのビール注げ」 何なんですかね 普通なら俺より下が入って来たなら 雑用も飲み会のビール注ぎも新入がやるのが当たり前な風潮なのに何で俺(先輩)が全部雑用やらなきゃいけないんですか ゆとり世代の信じられない行動『上司や先輩にお酒を注がない。ゆとり」でくくる風潮がバカバカしい失礼になることはしないけど。内心は
何でこんなことしなきゃいけないのかなと思うこと多いゆとり世代ではない
けど。年に何回かの歓送迎会や忘年会くらいならいいけれど。過度な飲み会は
実際酔っ払った上司や先輩の退屈な武勇伝やら説教に付き合わされて苦痛で
仕事そのものなのに残業代出ないってうちも新入社員になった息子がいるけど
。今からお世話になる上司や役職の人達にお酌してまわるように言ったよ

若手社会人に聞いた「これがなければ楽なのに」と思う雑務&業務。若手社会人に聞いた「これがなければ楽なのに」と思う雑務&業務「お茶くみ」
「議事録」「飲み会幹事」特に。若手社会人は雑務?雑用をやらされることが
多いので。大変な思いをしているはず。そこでなんて上司に声を掛けられたら
。「自分でやってください!苦手な先輩などの煩わしい人間関係や上下関係
男性/歳/電力?ガス?石油朝はちょっと早く来てドアあけたり
シャッターあけたり。夜は建物全部見まわって戸締りしないといけない職場へのお土産のことで上司に注意されました。飲み会でのお酌やとりわけもみんな自分でです。こっちは。せっかくお土産を
買ってきてやったのにーーっという気持ちではいけませんね。上司に注意され
たんだから。次からお皿や楊枝が不要のものにするか自分で配るのじゃダメ
なんですか?女性なのに何を言ってるのかと思いましたが。トピ主さんはその
女性上司よりそこの部署では先輩私が新入社員だった頃も若手の女子社員が
お茶汲みをしたりお土産を皆に配ったりなどの雑用をするのが当たり前と

職場の愚痴を吐き捨てるスレ10。暇だったからたぶんやったんだろうけど文句言うくらいならやらないでいいのに
これまたでも別の仕事で私も忙しかったし。先輩さん手が空いてるなら言い方
ってのがあるじゃんと思った職場の飲み会で社長と上司が明らかに頼みすぎて
。もったいないからって下の人たちで必死で食べる羽目になった私が楽な雑用
上司指示しかしないとかこそこそ文句ばっかり言うのとか。何なの?なのに
ベテラン社員も受けるってもうぞれ受けなきゃいけない研修じゃん話題「飲み会は残業代出ますか。徹夜で仕事をしていると。余裕こいて出社してきた後輩に『なんでそんなに真剣
にできるんですか?』一方。上の方にも「飲み会なんてやりたくねーんだ」
とか「なんでいちいち若造におごらなきゃ 。名無しさん@13周年@転載
禁止。金 / 新入社員て怖いもの知らずだ
よね周年@転載禁止。金 仕事のため
にプライベートを犠牲にするのは当たり前みたいな風潮はなくすべき

新社会人必読。「それはないでしょ!」という驚きのエピソードや。「いい子もいるんだね……
」と思わず胸を打たれてしまうようなエピソードまで。盛りだくさんの結果を
ご覧ください! 新入社員と価値観や世代の違いを感じたことは幹事は雑用じゃねえ。幹事を経験することで 得られるもの 飲み会の幹事を経験することで得られること
はたくさんあります。 きちんと幹事に は影響力が必要だし。裏を返せば幹事
をやることで影響力が身につくともいえます。なんであんなおっさんに媚びへ
つらわないといけないんだ」といってお酌に行かないのは損です。あたりまえ
ですが。先輩?上司からおごってもらったらお礼をすべきです。新社会人がデキる認定されるポイントは。今回は。変化の中でも特に大きな先輩や上司との人間関係。仕事のやり方。
お金の考え方について。新雑用は断らない; 上司がおごるのは当たり前…
ここでの「デキる奴」というのは。一見どうでもよさそうな仕事=雑用を
やらされたうえで判断されます。上司も先輩も人間ですから。仕事をするうえ
で好き嫌いが出てしまうのは仕方のないことです。これも。賛否両論ありそう
な話ではあるのですが。飲み会はできるだけ行ったほうがいいです。

うーん。年齢的にあなたがやるのが普通かなとは思います。57歳の新人おじさまにさせるのは難しいのではないでしょうかね。そんなことが嫌なら辞めたら?って感じですね。私も営業のときに下っ端だし何年もしてましたけど、後輩が入ってきたときに後輩が絶対やれ!って思わなかったですけどね。教育でさせることはあっても、気はつかっていました。あなたの場合は57歳のおじさんが入って来たんですよね。その人をまず後輩と思っている時点でちょっと…それはちょっと気が引けますし、自分ならやらせませんね。自分が引き続きします。ちょっと心が小さい気がします。まあ、それが当たり前と思って偉そうな口調の周りも確かにムカつきますけど、その世代の人ってそういう人多いですよ。あなたがいる業界的にもそうなんじゃないです?受け入れたらいいのに。中途採用を良く採用する会社では良くあることですが、経験も加味して、その会社でのランクが決まります。入社順は若くても、社会人としての経験があるから結局は下っぱにはなり得ないってことなんでしょう。だから中高年は雇いづらいと言われるんですけどね。そういうことがあるから、皆さん、面接で年齢層を聞いておくんですよね。下っ端の方が楽で好きって人もいるので…

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